عضو شوید


نام کاربری
رمز عبور

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تاریخ : چهار شنبه 13 دی 1396
بازدید : 934
نویسنده : آوا

جرائم رایانه ای

عنوان پاورپوینت  :  قانون جرائم رایانه ای

قالب بندی :  پاورپوینت

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  رشد و گسترش روزافزون شبکه‌های کامپیوتری، خصوصاً اینترنت باعث ایجاد فضای اشتراکی بین مردم شده‌ است. از این رو در این فضا نیز ممکن است انسان مرتکب جرم شود.



:: موضوعات مرتبط: پاورپوینت , ,
:: برچسب‌ها: جرائم علیه عفت و اخلاق عمومی سرقت و کلاهبرداری مرتبط با رایانه قانون جرائم رایانه ای در ایران محتواي عليه امنيت وآسايش عمومي محتواي عليه مقامات و نهادهاي دولتي و عمومي محتواي عليه مقدسات اسلامي محتواي مجرمانه مربوط به امور سمعي و بصري و مالکيت معنوي محتوايي که براي ارتکاب جرايم رايانه اي به کار مي رود محتوای مجرمانه مرتبط با انتخابات ریاست جمهوری مسؤولیت کیفری اشخاص مصادیق محتوای مجرمانه ,
تاریخ : چهار شنبه 13 دی 1396
بازدید : 828
نویسنده : آوا

عنوان جزوه :  درس اصول و مبانی مدیریت‎

 قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  جوامع امروزی را جوامع سازمانی مینامند. سازمانها بخشی از زندگی روزانه همه مردم را تشکیل میدهد.  انسانها معمولاً در بیمارستانی(یک سازمان) متولد می شود. در مدرسه ای (یک سازمان) درس می خواند.  سازمان عبارتست از گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به اهداف گروهی با یکدیگر همکاری میکنند. این جزوه به صورت اسلاید های آموزشی آماده شده.



:: موضوعات مرتبط: جزوه , ,
:: برچسب‌ها: صول نهضت روابط انسانی انواع سازمانها انواع سازمانهای دولتی انواع مدیران از نظر سطح سازمانی انواع مدیران از نظر فعالیتهای سازمانی تاریخچه مدیریت سازمان چیست؟ سازماندهی چیست؟ ماتريس تصميم گيري مدل های تصمیم گیری مدیریت در عصر باستان مدیریت در قرون وسطی مقدمه ای بر تصمیم گیری مهارتهای ادراكی مهارتهای انسانی نظریه مدیریت اداری نظریه مدیریت بوروکراتیک نظریه مدیریت علمی نظریه های کلاسیک مدیریت نقشهای تصمیم گیری نگرش سیستمی هدفهای راهبردی ,
تاریخ : چهار شنبه 13 دی 1396
بازدید : 803
نویسنده : آوا

رفتار سازمانی

عنوان مقاله  :  مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

قالب بندی :  PDF

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  اگر چه در زمینه منابع انسانی مطلب و کتاب و مقاله کم نیست، اما همانطور که انتظار می‌رود (و منطقی هم هست) اکثر مطالعات و مقالات مربوط به مدیریت منابع انسانی در حوزه سازمانها و کسب و کارهای متوسط و بزرگ است. به همین دلیل، معمولاً مدیریت منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک، کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد و جدی گرفته نمی‌شود. این در حالی است که مدیریت منابع انسانی نقشی است که در همه‌ی سازمان‌های بزرگتر از یک نفر، معنا دارد.

اگر چه عموماً در یک شرکت کوچک، سمتی به عنوان مدیر منابع انسانی وجود ندارد، اما به هر حال،‌مدیریت منابع انسانی بخشی از وظیفه مدیراجرایی یا مدیرعامل سازمان است. طبیعتاً به تدریج، پس از اینکه یک سازمان بزرگ‌تر شد، این نقش به یک واحد مستقل به نام واحد مدیریت منابع انسانی یا Human Resource Management سپرده می‌شود و موقعیتی رسمی برای مدیر منابع انسانی در سازمان تعریف می‌شود.



:: موضوعات مرتبط: مقاله , ,
:: برچسب‌ها: برنامه ریزی تئوری های رفتار سازمانی تعریف رفتار سازمانی تعریف منابع انسانی و اداره کارکنان رفتار سازمانی رفتار گروهی سازماندهی عوامل موثر بر رفتار فردی ,
تاریخ : چهار شنبه 13 دی 1396
بازدید : 778
نویسنده : آوا

تئوری محدودیت

عنوان پاورپوینت  :  تئوری محدودیت

قالب بندی :  پاورپوینت

قیمت :   رایگان

شرح مختصر :  تئوری محدودیت ها یکی از فلسفه های مدیریت است که بوسیله گلدرات در مجموعه ای از کتابها و مقالات ارائه شده است. تئوری مبتنی براین فرض است که هر سازمانی دست کم با یک عامل محدود کننده روبرو است که مانع از دستیابی آن به هدفهایش می شود در واقع هدف متعارف واحدهای انتفاعی می تواند حداکثر کردن سود باشد . مدیران برای دست یابی به این هدف، باید اطلاعات دقیق و به موقع در مورد محدودیت های موجود در سیستم ،بهای تمام شده هر محصول و راهکارهای در دسترس برای استفاده بهینه از این محدودیت ها را داشته باشند.



:: موضوعات مرتبط: پاورپوینت , ,
:: برچسب‌ها: انتقادات وارده بر تئوری محدودیت تئوری محدودیت چیست؟ تاریخچه ی تئوری محدودیت شناسایی محدودیت های سیستم مثال محدودیت بازار مراحل پنج گانه ی گلدرات برای فرآیند به کارگیری تئوری محدودیت مزایای تئوری محدودیت معیارهای ارزيابي در تئوري محدوديت ها ,

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 100 صفحه بعد

منبع تمامی مطالب این وبلاگ از سایت prozhe.com می باشد.

تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک  ابتدا ما را با عنوان دانلود پروژه و آدرس http://prozhee.loxblog.com/ لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد. با تشکر






آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 2
بازدید دیروز : 37
بازدید هفته : 128
بازدید ماه : 1777
بازدید کل : 138574
تعداد مطالب : 500
تعداد نظرات : 0
تعداد آنلاین : 1

RSS

Powered By
loxblog.Com